La semana libre de Nike: ¿El mejor regalo para sus colaboradores?

Fecha de publicación: 2 septiembre 2021

Escrito por: ExpokNews

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Semana libre de Nike

Ya hace diversos años, las organizaciones trataron de atraer a los superiores talentos con promesas de descanso ilimitado. Esto suena fantástico al inicio y podría ser una verdadera virtud para ciertos.

No obstante, el problema con el tiempo libre ilimitado es que puede transformarse de forma sencilla en ningún descanso. Si los miembros del equipo, y en especial los dirigentes del equipo, trabajan a lo largo de su descanso, permanecen estableciendo expectativas, ya sean intencionales o no. Y todos se sienten presionados a hacer lo mismo.

Sin embargo una vez que una compañía les da descanso a todos simultáneamente, envían un tipo de mensaje distinto: “No trabajes”, como comentó Marrazzo.

Sin nombrar que en verdad es un óptimo comercio. Las averiguaciones demuestran consistentemente una correlación entre tomarse la época de vacaciones para minimizar el estrés y mejorar la productividad.

Una vez que un empleado se toma una época para refrescarse, comunmente regresa con energía, con ideas frescas y listo para abordar gigantes inconvenientes. Ahora, imagina toda una organización de empleados con dicha visión y lo cual podrían conseguir colectivamente.

La enfermedad pandémica solo ha puesto de relieve ciertos beneficios

“En un año (o dos) como ningún otro, tomarse una época para dormir y recuperarse es clave para desenvolverse bien y seguir estando cuerdo”, redacta Marrazzo. “No es solo una ‘semana libre’ para el equipo… es un reconocimiento de que tenemos la posibilidad de priorizar la salud psicológica y todavía de esta forma hacer el trabajo”.

No estaba claro si Nike estaría ampliando este regalo a todos sus trabajadores a su debido tiempo, integrados los empleados que trabajan arduamente en el frente minorista. Empero es de aguardar que esta semana de tiempo libre inicial sea una señal de que vendrán más cosas buenas.

Conclusiones: La semana libre de Nike brinda a los empleados libertad y flexibilidad, y recompensa los resultados en lugar de las horas.

Apreciaciones personales: La semana independiente de Nike es una idea que acarreó con su llegada una virtud impresionante, debido a que brindó a los empleados la posibilidad de pasar tiempo con amigos y seres queridos, aun cuando sin embargo, además ayudó a que los trabajadores priorizaran su salud psicológica.